晋江市
经验:
学历:大专
一、岗位职责
1、根据招聘计划，负责招聘信息的发布及人才的初步筛选，邀约、面试；
2、负责员工的考勤、绩效考核工作，做好数据统计和核实；
3、负责员工入离职手续、五险一金的增减员工作；
4、负责公司员工档案管理；
4、协助安排员工培训公司的开展；
5、协助上司处理员工关系，公司企业文化基础建设；
6、协助完成上级安排工作。
二、任职资格
1、大专以上学历，有同岗工作经验者优先；
2、做事细心沉稳，具有良好的沟通能力。
