南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.协助完善人力资源招聘体系、创新招聘渠道。 2.负责员工培训体系建设。 3.指导、监督并协助分公司进行重点岗位的招聘。 4.负责招聘需求调查、招聘信息的发布及维护、人才资料甄选、初步面试。 5.负责录用人员试用期的跟踪管理。 6.协助其他行政事务。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2.具有2年以上的工作经验、有石材行业经验优先； 3.熟悉人力资源管理知识，精通各类招聘渠道，具备招聘项目经验，具备较强的招聘面试技能； 4.责任心强，性格开朗，有良好沟通协调能力。 联系方式