泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、执行并完善公司的人事行政制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护； 5、办公用品、固定资产管理； 5、其他人事行政日常工作； 岗位要求： 1、人事行政相关专业毕业，大专及以上学历。两年以上人事行政工作经验； 2、具备企业文化建设，企业培训等六大模块相关经验。 3、良好的文案编写能力，良好的表达与沟通协调能力； 4、有计算相关行业工作经验者优先考虑。 福利： 周末双休、年假、五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、弹性工作、员工旅游