晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 一、绩效管理： 1 协助上级组织绩效考核，建立考核分析、沟通、指导、评价体系，并做好员工考核结果下发工作； 2 督促各部门提交绩效考核分数，对绩效考核情况及考核分数进行收集、汇总，上报上级审核； 3 协助上级完成每季度清洁工的季度绩效考核； 4 协助上级计算绩效奖金、年终奖金并提起奖金发放流程。 5协助上级开展部门绩效反馈沟通，并作好各部门的抽查与汇总。 6跟进各部门总经理基金的奖励申请，并作好台账管理。 二、薪酬福利管理： 1 编制公司员工薪资表，报上级审核后上报总经理及总部人力资源部审核后发放；同时完成个人所得税的申报； 2 完成五险一金及商业险购买、汇缴、转移、调整、封存，并对汇缴明细进行汇总登记经部门审核后发送财务； 3 提供社保关系转移、社保证明办理、生育津贴领取、医疗保险报销指引； 4办理员工工伤处理及工伤保险报销、伤残等级鉴定等； 5负责办理离职员工的退保、退休手续； 4 完成每月员工生日礼金的发放； 5 核实员工探亲路费、出差补贴、慰问金等相关福利，并完成申报及台账建立工作；