丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责描述： 1、编制分公司人事行政年度规划及预算，分解月度人事行政工作事项 2、贯彻执行集团人力资源管理方针、政策、规章和标准 3、结合集团制度，拟定分公司人事管理制度，行政管理制度，固定资产管理制度等，健全分公司人事行政管理体系 4、分公司团队组建，人员招募 5、分公司新员工入职培训工作开展 6、协助总部人事行政经理拟定薪酬绩效方案，负责分公司薪酬及绩效结算 7、分公司员工关系、人事档案管理 8、分公司日常物业、办公用品及固定资产管理 9、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、熟悉人力资源管理相关知识，2年以上相关岗位工作经验。 2、善于沟通，具备较强责任心，执行力强 3、具备解决问题能力，时间管理能力及学习能力 4、对公司有较高忠诚度，团队合作意识强 5、熟悉电脑操作