泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1.制定公司培训制度、招聘计划和相关工作流程; 2.负责建立和维护内外部宣传和招聘资源: 3.有较好的文案编辑能力； 4.负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程; 岗位要求: 1.3年以上绩效管理、培训管理、招聘管理工作经验，3年以上企业培训工作经验; 本科及以上学历，人力资源专业优先考虑； 2.熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程;人力资源管理理论基础扎实; 3.具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式; 4.具备良好的沟通协调能力，具备良好的组织策划能力; 备注：该岗位是代招，请直接联系许总15859571111，办公地点：丰泽区东海街道御文阁2号楼2栋A梯2层。