晋江市 经验: 学历:大专
一、任职资格： 1.大专以上学历，3年以上相关工作经验,人力资源、工商管理等相关专业； 2.有较强口头表达、沟通、协调能力和文字文案功底； 3.有较强的学习能力和执行力。 二、岗位职责： 1.协助建设公司培训体系，进行公共课程开发及讲授； 2.结合公司发展要求，协助完成收集和分析公司培训需求，拟定培训计划并推广实施； 3.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，协助各中心/部门培训工作的落实； 4.与外部培训机构保持良好关系，搜集和整理培训机构的资料； 5.组织培训的实施和培训效果评估； 6.完善和维护员工培训档案，及时整理和录入培训信息