泉州市 经验: 学历:大专
一、职责描述： 1-研究培训需求，在整个人才培养框架下进行学习项目设计与开发； 2-设计有趣又有用的学习活动融入学习项目，并能执行； 3-运营干部、专家等人才培养项目； 4-负责讲授对应培训项目的课程。 二、任职要求： 1-经验要求：专科学历或以上，2-3年同等岗位经验； 2-知识与技能： 1）了解企业培训的各项工作，如培训项目设计、培训制度拟定、培训需求调研、培训效果评估、课程开发、培训授课等； 2）较强的PPT制作能力。 3-能力与素质： 1）逻辑清晰，结构化思维能力强； 2）学习能力强，热爱学习，并能快速输出，文字表达能力强； 3）沟通、协调、统筹能力强，能克服困难积极推动项目工作的进度，合理分配资源，确保完成指标； 4）创新能力强，对负责的工作能有自己的见解，不断迭代更新工作方法和理念。