德化县 经验: 学历:本科
一、岗位职位： 1、行政管理：负责赋能示险行政办公、公共关系网络建设及维护、文化和品牌建设、工商事务、董事会事务、党工团建设等。 2、人力资源管理：负责赋能示险组织管理、人力资源规划、职位管理、员工招聘与配置管理、培训与发展管理、员工绩效管理、干部管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。 3、协调与维护公司内外部公共关系，构建良好的外部环境。 4、负责监督检查行政、人力领域等相关工作开展。 二、任职要求： 1、行政、人力、管理类等相关专业。 2、5年以上相关行政人力管理工作经验，3年以上团队管理经验。熟悉行政办公流程，具备行政管理、人力知识和技能。 3、具备较强的沟通能力、组织能力、写作能力，有责任心、敬业精神，组织协调能力强，具备一定的抗压能力。 三、福利待遇： 薪酬：8-12K。缴纳五险一金；享受年休假、探亲假、护理假、产假等带薪假期；享受全勤奖、午餐补贴、通讯补贴、高温补贴、过节福利、健康体检及带薪培训等。