晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、通过选人、育人、培养团队的优秀岗位人才，构建高效执行组织； 2、负责制定下级各岗位职责说明书及各项人事行政制度； 3、负责事业部全面招聘工作，按照公司规划实施执行； 4、负责制定事业部培训计划，并组织落地实施并组织落地实施，完成培训目标。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商企业管理等相关专业； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉鞋服制造行业，具有外贸公司人力资源管理经验优先考虑； 4、具有较强的计划性和实施执行的能力； 5、英语熟练优先考虑。 需要在厦门、晋江两地办公