清濛经济开发区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责招聘工作，公司相关招聘网站维护及更新，招聘流程，预约接待及初试，面试记录与筛选推荐等； 2、负责监督及执行行政管理规章制度，工作流程，员工奖惩等制度； 3、负责行政类公文或通知等起草发布； 4、员工入职、转正、离职和晋升等手续办理，劳动合同的签订，续签与管理； 5、准时精确的更新员工通讯录及人事档案，各类人事行政文档的存档与保管； 6、负责公司网络、监控等办公设备管理，维护企业邮箱、ERP系统的操作权限； 7、负责公司固定资产管理维护，以及对日常办公用品选购、发放、登记和盘点等工作； 8、负责员工考勤系统维护，审核考勤统计及外出人员管理。 任职要求: 1、大专学历以上，性别不限，专业不限； 2、具备3年以上扎实的人事行政相关工作经验； 3、娴熟应用office、PPt等办公软件； 4、抗压能力强，思维敏捷，擅长总结工作经验； 5、具备良好的组织协调和沟通能力。