鲤城区 经验: 学历:其他
人事主管 一、岗位职责： 1、依据公司经营目标，进行人员配备和控制，并落实招聘计划。 2、依据公司需要编制计划，负责岗位空缺人员招聘、入职培训、试用评估、转正薪资建议、评估分析阶段性招聘成本与效果。 3、负责入职和离职手续的办理，员工考勤的统计及核算，及时登记、更新公司花名册和通讯录； 4、负责人员档案、有关资料的整理归类及保管。 5、负责企业文化的宣传贯彻，组织、策划开展各种活动。 6、负责组织培训、会议、对外等活动的准备工作。 7、负责处理员工关系，定期与员工座谈，做好记录。 8、完成公司行政有关的日常事务。 9、完成领导交办的其他事项。 二、岗位要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源管理、工商管理、中文等相关专业优先； 2、从事人力资源工作经验2年以上，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具备较强的团队意识及沟通能力、抗压能力； 三、待遇： 1、享受国家法定节假日，团建活动，医社保等福利。 2、工作时间：早上8.30-12.00，下午13.30-18.00，月休4天。 薪资范围：4000-6000元/月，具体需要您来公司面谈！