晋江市 经验: 学历:本科
一、岗位职责 1、按照计划开展新员工培训、新员工实习车间实习安排、定期更新新员工培训资料 2、跟踪一线新员工在岗学习情况，负责督导师带徒项目的开展，以月度为单位，进行汇总，并收集整理材料 3、根据培训计划，开展执行各类培训项目 4、根据培训需求，编写文案，并设计海报、发布 5、完成上级交办的其他工作事项 二、任职要求 1.、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、教育、市场营销等相关专业 2.、语言表达、人际沟通、书面表达能力较好 3、 熟练使用WORD\EXCEL\PPT（优秀应届生亦可）