南安市 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、 依据各部门提交的岗位需求表，按计划实施招聘； 2、 建立和更新公司人才储备资料库； 3、 定期更新内外招聘活动的实施、协调和跟进工作； 4、 负责面试人员的邀约、初试； 5、 定期更新内网职位信息，并做好内部举荐宣传工作； 6、负责员工入/离职、转正、调动等员工异动情况的办理； 7、负责员工考勤、电费的核算； 8、其他领导交办的事项。 二、岗位要求： 1、中专以上学历，年龄35周岁以下； 2、能熟练使用办公软件，一年以上同岗位工作经验。