福建省 经验: 学历:大专
一、职位说明： 公司提供培训和学习机会，了解相关部门运作情况，扩大职业发展的视野，为以后工作建立基础，更好促进部门间的合作；同时明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，提升工作能力，尽快进入工作岗位。储备干部作为公司未来发展的管理和技术中坚力量，公司规划明确和职业发展方向，是未来中高层管理者的后备梯队。储备干部定岗方向为生产、工程、项目施工等部门。 二、岗位要求： 　 １、2022-2023年大学应届毕业生，22-25岁； ２、身体健康，善于思考，学习能力强，能迅速适应新环境； 　 3、能吃苦耐劳，有明确长远的职业生涯规划；熟悉基本的电脑操作，能够运用办公软件。 4、合约期间3年。工作地点：项目现场，福建省内（漳州、厦门、莆田、泉州等地可选） 部门名称 需求人数 性别 专业要求 综合要求 工程部 5 男 工民建、土木、工程、结构等 能吃苦、适应学习能力强 合计招聘5名 　 非相关专业亦可投递，愿意从事建筑施工业的，条件符合也可录用。　 　 　 三、福利待遇 8小时工作责任制，包住，转后即可享五险等公司各类正式员工福利，3个月试用期，试用期工资： 大专生应届毕业生 4500元/月，试用期通过入职满4-6个月工资5000元/月，7个月-12个月5500元/月，第二年至第三年6000-8000元/月 本科生应届毕业生 4800元/月，试用期通过入职满4-6个月工资5300元/月，7个月-12个月5800元/月，第二年至第三年6000-8000元/月。 以上薪资可根据实际工作岗位定岗而进一步调整，只高不低。 管理培训生引入导师制：1年专员/助工、3年经理/工程师、5年总监/高工 规划晋升体系。 联系方式：13 505 998 505（林先生） 面试地点：南安市美林街道江北大道皇家滨城 关键词：储备干部、应届优秀毕业生、管理培训生、助理、高薪、晋升、人资、人力、人事、财务、仓储、物流、生产、机械自动化、计划、质检、品保、品管、品质、采购、施工、建筑、材料、结构、金属制品、实习、项目、工程、管理、施工、现场、项目经理、施工员、生产经理、工程管理、土木工程、房建、土建、甲方、承包