泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责公司招聘工作，电话邀约，初试及复试工作安排。 2、做好评估，跟进，及新员工入职办理。 3、执行招聘计划，完善人才储备库，开拓新的招聘渠道。 4、统计处理各类招聘数据，进行效果评估并及时汇报。 5、协助上级完成需求岗位的人才画像。 6、发布职位需求信息，做好公司形象宣传，定时更新各网站信息（达到新奇，有吸引力）。 7、对招聘结果负责，对候选人的信息绝对保密，执行反馈，持续优化招聘流程。 岗位要求： 1、人力资源专业/工商管理/行政管理相关专业大专以上学历； 2、3年以上服装行业招聘经验； 3、沟通管理能力强，有敏锐的思维和逻辑能力，有较强的责任心，高格局； 4、精通OFFICE办公软件，英语过四级；