台商投资区 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、定期维护招聘信息，并对投递简历进行筛选，邀约合适的候选人到企业面试； 2、跟踪整个招聘进程，协助候选人到公司入职； 3、负责对新员工进行入职培训（公司制度和企业文化方面）及业务培训课程的安排； 4、负责人事档案的维护与保管；员工花名册、通讯录的定期更新； 5、负责员工关系的管理，及时掌握员工的思想动态； 6、定期组织员工进行团建及户外拓展活动 7、协助上级进行公司行政日常工作安排、协调与监督； 8、完成上级领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、25-45岁，大专（含）以上学历； 2、 3年以上工作经验，有1年以上行政管理经验； 3、熟练操作办公软件，文笔较好； 4、待人热情、细心，具有良好的沟通表达能力；责任心强，具有良好的团队合作意识； 工作时间：日8小时，周休1天。