晋江市
经验:
学历:大专
1、了解掌握各部门用人需求、动向；
2、协助完善招聘流程,对候选人进行面试简历的筛选、评估、邀约和面试等工作；
3、管理、开拓招聘渠道；维护人才储备库；
4、协助人力主管做人才盘点、岗位分析；
5、积极配合完成上级交代的其他任务。
任职资格：
1、本岗位招收应届毕业生；
2、人力资源或相关专业优先，大专以上学历；
3、熟悉国家相关法律法规，招聘平台维护规则；
4、有人力资源招聘经验者优先；
5、熟练使用办公软件，具备一定的数据敏感性和人际敏感度。
