晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据各中心的人员需求，开展各类岗位的招聘工作； 2、完成各类招聘报表的编制并做出数据分析报告； 3、组织各类文化活动，做好企业文化宣传，推行公司企业文化，建立积极向上； 4、根据培训开发的标准课程执行培训，根据培训计划制定实施方案。 任职条件： 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、法学专业等相关专业； 2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 3、熟练使用计算机及办公软件； 4、具有较好的文字组织及语言表达能力，能独立授课； 5、有较强的组织协调能力，工作的条理性、对人的正确判断能力。