晋江市经验:不限学历:中专
1、协助部门经理执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；2、负责招聘与面试，内招、外招、校招、人才市场招聘会等；3、负责员工入职、离职、转正、调动等人事手续办理；建立人事档案，档案管理；4、负责签订新进员工劳动合同与续签等工作；5、负责与其他部门的协助工作，日常人事行政事务；6、负责公司各项审核工作的对接7、完成上级交办的其它临时性工作