泉州市
经验:
学历:高中
工作内容:
1、负责人员的面试的安排及招聘数据的统计工作,保证招聘工作的顺利进行;
2、管理劳动合同,负责分公司人员的入职手续、离职手续、转正员工劳动合同办理工作;办理用工、退工手续;
3、负责本区域人事月报表的统计工作;
4、负责各类人事文件的发放工作,协助上级掌握人力资源状况;
5、协助推行企业文化,建立良好的沟通渠道,及时了解员工动态;
6、考勤核算；
7、中专或及以上学历，应届毕业生即可培训。
