南安市 经验: 学历:本科
一、工作职责： 1、负责薪资核算、劳动合同签订、五险一金办理、人事档案管理 2、协助招聘、培训、绩效考核、企业文化建设工作； 二、任职要求： 1.行政管理、人力资源管理相关专业优先。 2.细心，表达能力强，有较好的文字功底。 3.会基本的办公软件，熟悉EXCEL函数应用更佳。 4.情商高，积极向上，有一定的组织策划能力，善于合理安排工作，良好的应变和协调能力。 三、福利待遇： 1、福利食堂：二荤一素，4元/餐； 2、免费提供酒店式公寓，双人标准间，独立空调热水器卫生间，WIFI，免水电。 3、依法缴纳养老、失业、生育、工伤、医疗保险，享有年终奖，开门红，旅游，聚餐，尾牙，博饼等员工福利。 5、公司配备台球室，乒乓球室，篮球场，健身房，免费咖啡奶茶。