晋江市 经验: 学历:大专
1、负责公司人事、行政体系的建设，根据公司发展战略制定相关的管理制度文件。 2、负责人员招聘，满足公司人力需求。 3、劳动关系处理、日常员工培训、绩效考核及企业文化建设。 4、完善公司制度、流程，并有效落宣导、监督、落实。 5、负责宿舍安排，保安、保洁，工厂安全及卫生管理工作。 6、办公室日常各项事务的处理。 7、政府外联事务的对接（如应急管理部、劳动局、企业办等）关系维护，重要客人来访接待工作。 8、上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1、30-40岁，大专（含）以上学历。 2、5年以上人事行政工作经验，3年以上工厂管理经验。 3、具备较强的沟通协调能力、统筹组织能力。 4、熟悉人事行政具体事务的操作，熟悉国家及地方相关政策及法规。