丰泽区 经验: 学历:大专
工作职责: 1、深入了解用人部门需求与招聘痛点，分析行业人才结构，制定有效的招聘解决方案; 2、开拓与维护各种有效招聘渠道，包含但不限于网络渠道、内推、校企合作等，为公司精准评估并引进高质量人才; 3、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、跟进等招聘工作，建立高效的招聘流程; 4、定期统计分析各类招聘数据，从数据中发现问 题并解决问题，建立和完善人才库; 5、主导招聘相关项目的开展，包含但不限于招聘 校园招聘、招聘宣传、招聘网站等; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，3年以上招聘工作经验; 2、性格开朗外向，有较强的执行力和沟通协调能力; 3、具有较强的抗压能力。 工作时间：8.30-12.00 1.30-6.00 双休 福利待遇：五险一金，不定期组织公司聚餐、旅游活动