丰泽区 经验: 学历:中专
一、岗位职责： 1.协助领导拓展指定区域的商务开发，运营管理工作， 2.协助部门经理制定运营策略 3.负责协助运营推广工作 二、任职资格 1.18-28岁之间，具有上进心者优先 2.具有良好的道德品德和较强的责任心 3.具有较好的协调组织能力、执行能力、沟通能力 4.能按时完成上级交办的各项工作 三、薪资待遇： 保底4500+提成+奖金+住宿。 1、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。享有带薪丧假、婚假。 2、旅游福利公司每年组织员工国内外旅游2-5次。 3、享有带薪年休假（10-15天）。 4、免费提供宿舍及培训。（宿舍设施：空调或风扇、衣柜，有淋浴间，卫生间等，水电费全免。） 5、每个员工的晋升机制完全透明，不论新老员工都一样。晋升：主管--副经理-经理--分公司总经理。