惠安县经验:学历:大专
岗位职责：1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；2、负责所管辖区域各校区日常运营管理及监察；3、负责所管辖区域各校区竞争力建设，制定并审核校区各相关管理的规章制度、流程规范、激励政策等；4、负责所管辖区域各校区数据汇总分析，适时调整所管辖各校区管理方针和政策；5、负责所管辖区域各校区人员管理、规划及指导性工作，保证各校区工作顺利开展；6、及时跟进行业发展动态，市场讯息，为运营策略提供决策依据；7、规划学校市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障学校所需的市场资源。任职要求：1.本科及以上学历，教育、管理类相关专业优先；2.熟悉公司、校区管理运营模式；3.五年以上丰富的销售团队管理经验优先；4、有杰出的领导能力，组织协调能力和沟通能力。