浙江省经验:学历:大专
【岗位职责】1、熟悉浙江地区；2、负责在规划的目标区域寻找意向店铺；3、巡视既有商圈和未开发商圈，收集商圈内有关信息撰写报告（含商圈照片、平面图、落位图、预算表）；4、了解市场需求，调查竞争品牌，切实深入即将开拓的市场，提交市场分析报告，及时反馈市场信息；5、协助部门经理区域调研：筛选、谈判、合同签约跟进、商务谈判活动及既有店铺降租、续约谈判工作；6、责任心强、敬业，能吃苦、工作积极主动，服从外派。【任职要求】：1、男性，年龄22-35岁，2年以上鞋服行业市场拓展经验；2、掌握营销和销售管理相关知识，了解服装零售行业相关知识，丰富市场营销知识、基本开店成本分析知识；3、了解零售企业终端开发模式特点，有良好的商务谈判技巧、市场判断力和开拓能力；4、能适应经常性出差；5、敬业度高、责任心强，具备优良的职业道德素质。