丰泽区经验:学历:本科
职位亮点：1.互联网（阿里系）工作机会，感受最与众不同的企业文化；2.以目标及数据导向的精细化HRM，助力职业生涯纵向深耕；3.丰富的职业横向扩展空间：政委、文化、培训教育；工作职责：1.培训组织：负责新人训、各类员工基础培训的组织安排和课程讲授工作；2.培训管理：根据企业发展人才成长的需求，针对各类岗位/层级、设计培训方案并具体实施；3.课程开发：更新完善及研发培训课程，设计教学地图，编制相应的培训教材；4.课程讲授：参与公司培训课程体系里的多课程讲授；5.培训数据的管理工作，做好分类归档，及参训学员信息档案建立与维护；岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.2年以上企业培训工作经历或2年以上培训管理经验；3.熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；4.具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；5.分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。