丰泽区经验:学历:中专
1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；5、帮助学员转化吸收培训内容，辅导培训落地。任职资格1、大专以上学历，心理学、工商管理、营销学等相关专业；2、1-2年以上销售管理或市场管理相关工作经验，1-2年培训和相关管理经验；3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。公司福利：1、带薪培训：免费不定期到总部（杭州）或其他地区进行4-10天专业知识技能培训2、带薪假期：国家法定假，入职满一年享受年假，春节带薪假等3、节日礼品：端午节，中秋节，尾牙，春节均有祝贺礼品4、年度旅游：每年一次省内外3-5天旅游5、缴交社保、医保等6、根据个人能力，每年调薪，每次金额不等7、上班时间：夏：8:30-12:00，13：30-18:00冬：8:30-12:00，13：30-17:30