泉州市经验:学历:大专
职位描述：1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；2、负责招聘、培训、绩效、组织发展等人力资源工作在部门的具体开展；3、在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；4、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。任职资格：1、统招大专及以上学历；2、4年以上同行业HR工作经验，有一定优质候选人人脉资源优先；3、熟悉HRBP工作，熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人事工作模块，能够适应公司快速扩张阶段的人事工作需求。4、从事过金融行业的优先薪资福利：薪资6000-12000，五险一金，法定节假日，周末双休