清濛经济开发区经验:学历:大专
岗位职责：1、协助公司落实有关管理决策和指令，并做好监督执行；2、协助领导修订各类人事、行政规章制度和流程，并做好监督执行；3、负责公司人员的招聘、培训及绩效考核、薪资福利、员工关系管理等日常人事管理工作；4、负责公司股东会、董事会的筹备，证照管理和变更手续；5、负责落实公司办公用品、办公环境、车辆、接待、后勤等行政管理工作；6、负责公司资质申报、管理、维护工作；7、对内与公司对其他部门做好工作对接，对外与相关机构做好业务对接。任职要求：1、具有人事六大模块或三大支柱全体系企业工作经验者优先；2、人力资源相关专业毕业，从事人力资源三年以上，可接受行政协同管理工作；3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；4、具有主流价值观趋向，强烈的事业心、大局意识、服务意识、责任心和忠诚度，良好的职业操守。