晋江市经验:学历:大专
工作职责：1、负责公司的人事行政事务性工作；2、负责公司各项规章制度的制订，修订及执行；3、招聘计划的制订及实施，满足各用人部门的需求，为公司做好人才引进和储备工作；4、建立并完善公司绩效管理体系和薪酬体系，激发员工潜能；5、熟悉各项劳动法律法规，做好员工关系及维护工作；6、负责部门内部组织管理工作；7、协助优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排！8、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；2.擅长招聘模块，熟悉各招聘渠道，能及时为企业引进适合人选；3.具备较强的执行力、良好的沟通交流能力及文字表达能力、责任心强。此岗位请直接联系：皮先生18960201388（微信同步）