晋江市经验:不限学历:其他
1、与人事部门沟通招聘需求并配合招聘工作，确保部门人员充足；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、控制艺人流失率；培训管理：1、根据所带艺人的需求向上级提出培训计划，组织所带艺人培训；2、负责跟踪培训后效果，及再次重复宣导培训内容；主播管理：1、保证所有直播间设备（电脑/音效/灯光/画面效果等）正常运行，以及负责安排好相关设备调试工作；2、负责管理的直播房间的气氛/流水/主播状态等，确保直播房间健康运营；3、负责在周/月度评估支出相关费用的投资回报率，并总结或者去学习更好的相关方法，根据不同的艺人个性总结出更好的推广运营方案，形成方案经上级通过后执行；4、负责挖掘培训优质艺人。薪资待遇：底薪：3K-5K，26天/月，提成：面谈。