南安市经验:学历:大专
1.协助上级，办理人员招聘、面试、人事档案登记管理、办理入职、转正、离职、调职等手续；2.对公司人员考勤管理，复核及登记人员考勤表、加班申请单，月底上报财务结算工资；3.协助上级办理公司人员签订劳动合同、保密协议等合同事项；4.协助公司监督各部门人力资源培训计划的执行；5.协助公司推动企业文化的建设，对公司会议制度的执行监督；6.员工餐饮充值系统的管理，每月定期办理员工餐费充值，核查消费的合理性，月底上报财务核算；7.公司相关公告的发布，包括人事处罚、人事变动、节假日通知及其它通知；8.公司ERP系统人力资源管理模块的资料维护；9.上级交办的其它事务；