泉州市经验:不限学历:大专
岗位要求：1.完成新车销售目标，保证客户满意度的同时确保公司的利益。2.完善销售部业务工作流程，组建优秀销售团队，达成厂家的各项要求。3.分析市场份额，结合销售区域的特点和政策，制定全年的订车计划；并对相应的销售战略提出建议。4.根据全年计划，制定月度销售政策并根据市场进行适当调整，合理利用厂家的销售政策，实现公司利益最大化。5.优化及完善销售流程，系统合理运用资源、地域数据协助达到客户满意度和忠诚度--包括处理棘手问题和客户会谈。负责处理客户投诉和法律问题。6.销售人员管理：进行部门组织构架建立，员工甄选、激励、考核等销售人事管理。定期开展关爱员工活动，增强团队的凝聚力和向心力，从而提高员工的满意度和忠诚度。7监督销售日报告和月报告，进行业绩对比分析。提出营销活动的建议和要求，并与市场部最终落实。8.促进部门内与部门合作，完成领导临时交办的其他任务。
