惠安县经验:不限学历:大专
工作职责：1、全面负责处理游泳馆的总体事务，和公司全体员工共同努力，及时完成公司所确定的各项目标。2、制定公司的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。3、制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的营销。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证公司业务顺利进行。4、建立公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周例会，传达领导的有关指示、通知，协调各部门之间的关系。5、健全公司的财务制度。分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况、应收账款和应付账款等。6、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。7、培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。8、加强公司维修保养工作和安全全管理工作。9、与董事会协商选聘、任免酒店中层管理人员，决定公司机构设置、员工编制及重要人事变革。负责公司管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。10、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表公司接待重要贵宾。11、关心员工，以身作则，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。任职资格：1.大专及以上学历，管理及营销类相关专业； 2.五年以上管理经验，熟悉健身、泳管业务运作、管理及服务专业知识； 3.具有较强的组织、协调管理能力，在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力； 4.有良好的职业道德和敬业精神，对公司有强烈的责任感。备注：薪资面谈，根据工作经验定。