泉州市经验:学历:大专
岗位要求：1.大专以上行政管理相关专业，5年以上行政、人力、后勤、外联管理经验。2.熟悉办公室工作流程，具有较强的组织协调能力，抗压能力强，执行力强；3.具备良好语言文字表达能力，熟悉Office办公软件，掌握各种公文写作。4.熟悉公司法及劳动法规，有一定的法务和项目申报经验。5.坚持原则，责任心强，高度认同企业文化，具良好的职业道德操守。岗位职责：1.负责对综合办日常工作的计划、实施、监控和异常处理。2.负责公司行政与人事管理系统制度、流程的规范、执行。3.负责人员招聘、离职、异动、奖惩相关工作的处理及人事档案的建立和规范。4.负责宿舍、食堂、车辆、保洁、安保等后勤服务与保障工作的有效落实。5.负责公司会议组织、记录及议决事项落实的跟进。6.负责公司公文的起草、报审、发送、建档及落实情况的推动与评估。7.负责与政府职能部门往来联系，组织项目申报，并负责其它接待活动的计划、组织与实施。8.企业文化活动的组织，结合企业经营活动展开宣传活动。9.明确各部门岗位职责，督促建立绩效考评体系并督促实施。