丰泽区经验:学历:大专
一、岗位职责：1.负责人员招聘，全方位的招聘渠道，完善人才梯队建设；2.办理员工入离职等手续、更新员工档案，负责考勤管理等；3.善于各店铺人员沟通及激励,协调员工关系;5.善于组织各项员工拓展,各种活动及员工关怀；8.草拟及完善公司规章制度及薪资制度；二、岗位要求：1.大专及以上学历，2年以上的相关工作经验；2.性格开朗具有较强的抗压能力和沟通协调能力；3.做事认真负责，责任心强，有良好的职业道德；4.熟悉招聘技巧和流程，具有较强的人员甄别能力；三、薪酬福利：1.试用期1-2个月；转正过后底薪+绩效+奖金；2.每月固定月休4天，可以自由轮休；3.每年享受特定的带薪年假；4.享有元旦、清明节、五一、端午、国庆、中秋、春节等法定节假日法定假期5.丰富多彩的员工活动（年终尾牙、部门聚餐、中秋博饼、公司年度旅游）