上海市经验:学历:大专
岗位名称：营销中心总监直接上级：总经理直接下级：市场部、销售部岗位职责：包括（但不限于）1.分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；2.拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；3.拟订年度预算，分解、报批并督导实施；4.根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络；5.根据网络发展规划合理进行人员配备；6.汇总市场信息，提报产品服务改善或产品开发建议；7.洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批；8.把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；9.关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；10.根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；11.参与重大销售谈判和签定合同；12.组织建立、健全客户档案；13.指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；14.向直接下级授权，并布置工作；15.定期向直接上级述职；16.定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；17.根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报批后实行并转行政部备案；18.负责本中心经理级人员任用的提名；19.负责制定本中心的工作程序和规章制度，报批后实行；20.制定直接下级的岗位描述，并界定直接下级的工作；21.受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理；22.负责营销中心人员的工作程序的培训、执行、检查；23.填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；24.及时对下级工作中的争议作出裁决；25.每周定期组织例会。任职条件：1、年龄25—55岁，身体健康。2、具有管理专业或工业设计专业大专以上文凭，有专业职称。全面掌握营销管理方面的系统知识，对行业及其相关知识有全面的了解，并有自己的独特见解。3、具有三年以上营销总监或营销副总经理的管理经验。4、决策能力强，在实际经营管理中能够团结带动大多数人，具有较强的组织、协调管理能力，在同业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力。交通指引：市区可乘坐：3路、55路、K307路、K204路、K2路、34路公交车到前头公交车站下。