丰泽区经验:学历:大专
经营范围：广发银行（理财产品，信用贷款，房贷，信用卡）。寿险（意外险，健康险，教育险，养老险，分红险）。财险（车险，财产险，责任险，团体险）一、工作职责1、服务于公司VIP客户及泉州地区高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。二、招聘要求1、热爱金融行业，对金融行业有相关了解，并具备一定的金融基础知识，以及持续学习金融知识的能力；2、25周岁以上，本科及以上学历；3、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力以及优秀的营销技巧；4、诚实守信以及良好的团队合作精神；5、迎接挑战的信心和对工作的激情；三、福利待遇：1、底薪+业绩提成+季度奖+年终奖+津贴等等；周末双休；法定节假日休息；2、免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障；3、季度额外提供省内、国内旅游奖励，以及提升个人能力的免费培训；4、一经录用转正，公司将提供行业内专业、有效的技能培训。四、发展平台：1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘；随着综合金融市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,6—9个月即从能力优秀者中竞选业务主管,从业务主管中竞选经理；体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值；2、中国人寿具有系统、权威的培训体系，且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会。公司提供各层级系统专业的培训，超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。3、“优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募和培养计划；招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融职业经理人及理财规划师；打造精英化、专业化、国际化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱；4、优才将是人寿在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！中国人寿发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。5、工作时间自由，零成本创业；您需要投入时间、热情、努力；就可以收获金钱和成功。6、加盟中国人寿，成为优才；您会与高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，您将实现人生自我价值；