石狮市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、编制绩效制度和考核方案 1）协助上级完成部门绩效管理制度，不断优化绩效管理流程 2）协助建立部门各职级绩效考核指标体系。 3）在上级指导下全面实施，推行每月制定的绩效考核制度 2、执行绩效考核 1）根据业务目标及现状制定月度绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表 2）负责向员工解释绩效考核制度，流程等相关内容 3）日常绩效指标监控 4）计算员工绩效考核分数 3、提供绩效考核相关服务 1）跟踪绩效考核实施过程，及时对北考核员工进行考核指导和帮助 2）处理员工绩效考核申诉，提供绩效考核相关信息支持 3）基于业务数据分析，收集各岗位绩效指标信息，为完善绩效考核制度提供依据 4）建立并保管每个员工绩效考核档案，整理考核文档资料 4、 完成上级分配的其他工作 任职要求： 1、1年以上数据分析经验 2、本科以上学历 3、精通数据处理软件 4、工作细致，逻辑严谨，善于沟通