泉州市
经验:
学历:本科
1、了解商学院的战略规划，对商学院组织诊断，为的战略落地提供建议、规划并参与实施。
2、做好全国商学院的人才盘点，人才梯队建设，培训教育体系建设。
3、协助完成全国330个城市的运营人才战略布局规划。
4、在人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等进行体系建设。
5、在商学院内推动公司层面的变革，负责完善全国业务体系的制度、流程、体系。
6、传承世界总部的文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。
7、 完成世界总部董事局的工作布署。
要求具有多年的人力资源统筹管理能力与经验，具有全国性、集团化、跨区域的人力资源全面管理控能力，具有扎实的人力资源、企业管理专业知识。
