泉州市经验:学历:大专
一、岗位职责：1、协助公司人员的整体招聘工作，为公司补充缺编人员；2、协助员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理，及时进行五险一金的增减员工作；3、协助整理员工档案，对员工档案中缺失、过期的资料及时进行更新；4、协助公司每月薪资福利的核算工作；5、领导交代的其他事项。二、任职资格：1、年龄：22~30岁；2、性别：不限；3、学历：大专及以上学历，持有人力资源管理师证书者优先考虑；4、专业：人力资源管理、工商管理等5、经验要求：1年及以上人力资源管理相关工作经验；6、能力要求：良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力、管理能力。三、薪资福利待遇：1、薪资标准：3500~4500元/月；2、福利标准：五险一金、伙食补贴、提供住宿、生日福利、节假日福利