石狮市
经验:
学历:大专
岗位职责：
1、结合公司业务战略，规划设计绩效管理体系；
2、负责公司绩效管理工作的组织和实施，分析公司各业务板块现状，针对性的设计和优化绩效激励方案；
3、定期分析绩效管理体系状况，编写相关分析报告，提出绩效体系调整建议；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2、3年以上中大型企业绩效管理经验；
3、备优秀的业务理解力、分析解决问题能力、项目操盘管理能力，良好的跨部门沟通协调能力。
▲此岗位联系：洪小姐 18965502839（微信同号）
