泉州市 经验:不限 学历:大专
岗位职责： 1、依据公司的招聘需求，制订并执行招聘计划，高质高效完成招聘任务； 2、维护现有招聘渠道，并不断挖掘开拓有效渠道； 3、负责简历收集与初筛，人员笔试、初试、复试，及候选人背景调查等相关工作； 4、参与面试，从人力资源角度出具评价意见； 5、负责建立、管理公司人才库，实现有效的人才关系维护； 6、负责招聘相关数据分析与各类报表更新； 7、发现招聘工作中的问题、及时与部门沟通、并提出相应的解决方案； 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业，1年以上相关经验； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰熟悉国家相关法律法规； 3、具有良好沟通能力，语言表达能力、执行能力，协调能力和亲和力； 4、有一定的洞察力与判断能力，能够与团队成员和其他内、外部组织协作一致地开展工作； 5、工作积极主动，责任心强，富有激情，能承受一定的工作压力； 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；