丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责： 负责公司行政人事相关事务的计划与实施，包括组织管理，招聘甄选，绩效与薪酬管理，员工培训，劳动关系维护，制度化体系的建立与，企业文化导入与推广，外联工作等。 任职要求： 1）3年以上从事人事管理经验，熟悉行政与人力资源管理运作流程； 2）熟悉办公软件，良好的文案能力； 3）熟悉劳动法规及当地劳动监察执法惯例； 4）具良好的职业道德素养； 发展空间： 1）公司提供良好的发展空间，提供相关技能培训； 2）为员工提供在公司内的职业发展规划； 3）成长渠道：人事经理一人事总监—行政副总； 4）经过多年的积累与沉淀，公司产品与经营模式已经日趋成熟，即将迎来快速发展时间，诚邀请有识之士加盟，共创、共赢、共享企业美好蓝图。