晋江市 经验: 学历:本科
人事： 1、结合公司现有的招聘体系和制度，完善招聘流程及相关配套制度。 2、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤、劳动合同、解聘等各项人事管理组织工作。 3、根据公司的发展规划，通过人事管理激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。 行政： 1、组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。 2、完善、健全公司物品采购、出差、资产管理等各项行政制度，推动公司规范化管理, 3、严格执行总经理或其他上级领导下达的工作指令，认真履行工作职责。 法务： 全面负责集团物业总公司的法务管理工作。 招投标： 协助组织公司项目招投标工作。