晋江市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、根据学校发展，编制招聘计划，并完成招聘目标 2、执行招聘，甄选，面试等工作， 3、开发、维护管理招聘渠道 4、建立完善招聘体系及流程 5、员工入离职手续办理、员工档案管理 6、行政培训、团建工作策划组织 7、其他领导交办事项 岗位要求： 1、人力资源管理、心理学相关专业； 2、一年以上相关工作经验 3、具有较强的文案策划能力、沟通能力，人际理解力，逻辑分析能力，团队协作能力、执行力； 4、具备较强的责任感，有主人翁感； 5、熟练使用office、EXCEL,PPT等办公软件；