惠安县
经验:
学历:大专
职位描述及要求：
1、负责公司人员招聘、入职、离职、薪酬福利、考核、培训等工作的开展;
2、建立和完善公司各项管理制度及企业文化建设，并监督运行;
3、负责办公室各项工作，外联管理和协调，组织接待活动，妥善处理各种对外事务;
4、协调和处理公司重要来访和接待工作;
5、完成上级交办的其它事宜；
任职要求：
1、大专以上学历，工商、行政管理相关专业毕业;
2、两年以上人事行政管理工作经验;
3、良好的组织协调能力及沟通能力、解决问题能力。
