晋江市 经验: 学历:大专
工作职责： 1.根据公司经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定公司年度培训计划和月度培训计划。 2.负责公司年度、月度培训计划的实施组织及协调工作。 3.制定公司年度培训预算。 4.负责建立完善的培训体系。 5.组织和主持重要的培训活动。 6.审批修订各种培训教材。 7.在总经理的领导下，组织建立公司质量管理体系。 8.每月进行质检分析，及时向总部人力资源总监汇报。 9.制定年度质检工作目标与工作计划。 10.每月对各门店卫生进行全面质检一次，暗访一次。 11.对员工仪容仪表、行为规范、工作纪律随时检查。 12.每周统计客人投诉，分析原因后向上级汇报。 13.指导、监督、检查各项工作，掌握部门工作情况和相关数据。 14.加强质检质量和数字化的管理 任职要求： 男女不限，具有2年以上培训质检工作经验，大专及以上学历